Impact op (maat)werk: interactief leren als brug naar organisatiegroei
Als maatwerkbedrijf wil je ervoor zorgen dat je maatwerkers én maatwerkcoaches hun verschillende talenten ten volle kunnen benutten. Bij De Aanstokerij vind je tal van vormingsmogelijkheden om ieders competenties te blijven versterken en om te werken aan diversiteit en inclusie in je organisatie.
Dat de speelse en interactieve methoden waarmee we aan de slag gaan gesmaakt worden, werd duidelijk tijdens de vorming die speltrainers Hendrik en Marike organiseerden op maandag 18 november 2024 i.s.m. MIVAS waar we dit jaar succesvol een traject met de omkadering hebben afgerond.
Tijdens de vorming konden medewerkers bij maatwerkbedrijven en sociale diensteneconomie de kracht van onze ervaringsgerichte aanpak zelf eens ervaren, want we geloven dat spel ook op de werkvloer een duurzame leermethode kan zijn.
Bij De Aanstokerij laten we je medewerkers samen verkennen, ontdekken en groeien via speelse methodieken die de aanwezige kennis bij de deelnemers op een interactieve manier naar boven halen en bespreekbaar maken. Eerder dan kennis of regels op te leggen, gaan we het gesprek aan waardoor je medewerkers zich meer betrokken voelen en je je bedrijf op een duurzame en gedragen manier laat groeien.
"Met het systeem dat jullie voorstellen, installeer je direct de leercultuur die nodig is om te kunnen groeien."
Opleidingstraject op maat bij MIVAS
We zijn trots op ons traject bij MIVAS waarbij we 130 medewerkers van de omkadering hebben begeleid in een bewustmakingsproces rond diversiteit en inclusie. In een volgende fase gaan we er aan de slag met de maatwerkers.
Marthe van MIVAS gaf aan dat ze sindsdien tijdens vergaderingen merken dat er over diversiteit wordt teruggekoppeld. De neuzen staan meer in dezelfde richting en er wordt meer gecheckt bij elkaar of iedereen het nog eens is.
"De deelnemers aan jullie trajecten gaven als feedback dat alles langer en beter bijblijft omdat ze zo actief bezig mochten zijn."
1/ Aanbod voor maatwerkers
Omgaan met diversiteit
Coachingsvaardigheden
De juiste duw in de rug
Psychosociaal welzijn
- Een steekje los: mentale kwetsbaarheid bespreekbaar maken
- EigenAARDig: omgaan met moeilijke situaties
2/ Aanbod voor maatwerkers en maatwerkcoaches samen
Heb je nog vragen?
Naast enkele standaardtrajecten voor zowel maatwerkers als omkadering blijven we werken aan een vormingsaanbod op maat van jullie unieke noden en vragen. Speltrainer Hendrik buigt zich graag mee over jullie vormingsvraag!
Meer over Mentaal welzijn of Diversiteit of Conflict & polarisering of Samenwerking & Teambuilding
Inclusief spelen
De Verenigde Naties heeft 3 december uitgeroepen tot ‘Internationale Dag voor Mensen met een Beperking', een dag waarop gelijke kansen voor hen centraal staan. Als je aan het spelen wilt gaan met een diverse groep, of je spelers de leefwereld van mensen met een beperking wilt leren kennen, dan kunnen deze spelen je een handje helpen.
Speelse versterking voor je jeugdwerking
Het eindejaar is in zicht, een nieuw jaar vol speelplezier ligt op de loer! Heeft je jeugdwerking nog een paar gaatjes in de agenda? Wat een gelukkig toeval, zeg! Tussen deze speltips vind je vast en zeker een leuke groepsactiviteit waarmee je niet alleen een goede samenwerking in de groep stimuleert, maar ook maatschappelijke thema's bespreekbaar maakt.
