Aanstekelijke bestuursleden gezocht
Draag je De Aanstokerij een warm hart toe en ben je gebeten door spel en ervaringsleren? Dan is bestuurslid worden bij onze organisatie een engagement dat misschien wel iets voor jou is.
Wat houdt dat in?
Als lid van de Raad van Bestuur van De Aanstokerij help je het strategisch beleid op langere termijn (beleidsnota, personeelsbeleid, financieel beleid …) mee uitdenken. Hierbij is er een wisselwerking tussen het personeel (voorstel doen, feedback geven, uitvoeren) en het Bestuur (voorstel doen, feedback geven, beslissen). Daarnaast wordt in de Raad van Bestuur geïnformeerd en/of beslist over de grote lijnen van de operationele werking (KPI’s, kwartaalresultaten, aanwervingen, opvolging beheersovereenkomst …).
De Raad van Bestuur komt 5 keer per jaar samen. Daarnaast ben je als bestuurder ook lid van de Algemene Vergadering, die 2 keer per jaar bijeen komt. Deze vergaderingen vinden altijd ’s avonds plaats bij De Aanstokerij in Heverlee.
Iets voor jou?
- Je draagt De Aanstokerij een warm hart toe.
- Je woont in de buurt van Leuven.
- Je hebt ervaring met het bestuur van een organisatie.
- Je bent bereid een engagement van minimum 3 jaar aan te gaan.
- Je hebt tijd (en goesting) voor 7 avondvergaderingen per jaar.
- Je hebt de spelkriebel en staat achter spel als vormingsmiddel.
Wat krijg je ervoor terug?
- Enthousiaste collega-bestuursleden die graag kennis uitwisselen.
- Gratis deelname aan activiteiten die De Aanstokerij organiseert (eindejaarsreceptie, BBQ, vormingen in open aanbod …).
- Geen zitpenningen, wel een kostenvergoeding voor verplaatsingskosten.
- Een bestuurdersverzekering afgesloten volgens de regels van de vzw-wetgeving.
- Een warm onthaal via kennismakingsmoment met onze werking en het personeel.
- Speelse vergadertechnieken, een fijne sfeer én lekker eten.
Helemaal op je lijf geschreven?
Stuur voor 8 november een mailtje met wat meer info over jezelf naar mieke@aanstokerij.be. We spreken graag af bij een koffie!
Nog vragen?
Mieke geeft je graag meer uitleg!
Ook interessante artikels
Pak je vormingsnoden aan tijdens onze 'Jeugdwerkweken'
De Aanstokerij viert de zomer van 2026 met onze eigen 'Jeugdwerkweken'! Vanaf 22 juni is onze prioriteit om zoveel mogelijk leiders en animatoren via onze speelse vormingen een level up te geven voor een zomer vol spel! Ontdek de vormingen waarmee je jouw ploeg versterkt.
UPDATE: Hoe gebruik je 'Dubbelzicht' voor gesprekken in diversiteit?
Zeven bouwstenen die spelers doen leren
Wat zorgt ervoor dat mensen door te spelen kunnen leren? Wij hanteren op De Aanstokerij het HILL-model als denkkader om te garanderen dat onze spelen voor duurzame leerervaringen zorgen. Lees hier hoe we dat doen.