Ontbijtsessie Next Level Team
Samenwerken leidt voor elke organisatie tot betere resultaten, maar is voor veel teams best een uitdaging: bouwen aan het nodige vertrouwen dat de teamleden de kans geeft om constructieve feedback te formuleren, komen tot een duidelijke taak- en rolverdeling, het maken en naleven van afspraken, efficiënt vergaderen met een duidelijk doel …
In ‘Next level team’ gaan we samen met je team de uitdagingen aan die van hen een goed draaiend geheel maken, zodat vervolgens niet alleen de sfeer, maar ook de resultaten zullen verbeteren.
- 9 november 2021 (Van 8u00 tot 10u00)
Helemaal gratis, maar we vragen je wel in te schrijven ten laatste op donderdag 28 oktober
De vorming vindt plaats bij De Aanstokerij, Naamsesteenweg 130 in Heverlee. Het station van Heverlee ligt op wandelafstand.
- Bedrijven en organisaties
Leer het traject kennen tijdens een gratis voorstellingsmoment
We werken via een traject in verschillende sessies toe naar een effectief en succesvol team. Hierbij spelen we in op de specifieke noden van het team en gaan we op een aantal thema’s dieper in. De thema’s waar we belang aan geven, worden bepaald tijdens één of meerdere gesprekken met de leidinggevende of verantwoordelijke.
Aan de basis van het traject ligt het Teammodel van Lencioni.
Tijdens het voorstellingsmoment krijg je een inkijk in de 4 sessies waaruit het traject bestaat:
- Vertrouwen
- Productief conflict
- Betrokkenheid
- Verantwoordelijkheid & resultaat
We laten je telkens ervaren hoe onze speelse methode voor eyeopeners en verbinding zorgt. Daarnaast zorgt senior speltrainer Hendrik voor meer kadering van de methode en het model van Lencioni.
Wat?
Gratis voorstellingsmoment over het traject ‘Next level team’ waarbij duiding en zelf ervaren afgewisseld worden.
Voor wie?
Voor HR-verantwoordelijken, teamleads, directieleden, schooldirectie, coördinatoren, leidinggevenden … die willen ontdekken hoe ze van hun team een goed geolied team kunnen maken door het vertrouwen, de communicatie, de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel te versterken.