Online vorming 'Verruim je blik op diversiteit'
Het samenleven in diversiteit vormt één van de grote uitdagingen voor alle Vlaamse steden en gemeenten.
- 29 april 2021 (Van 9u30 tot 12u30)
- Standaardprijs: € 40
- Jongere < 30 jaar of student: € 30
- Solidariteitsprijs: € 50
Online, via Zoom
- Bedrijven en organisaties
Als stads- of gemeentemedewerker sta je vaak in interactie met een heel uiteenlopend en divers cliënteel met een andere culturele achtergrond. Daarmee bedoelen we niet enkel op het vlak van etniciteit of religie, maar ook de situatie waarin je opgroeide, de school waar je gezeten hebt, het verenigingsleven waaraan je al dan niet deelneemt of hebt deelgenomen enz. Ook bepaalde ideologieën, muzieksmaak en interesses die je bij bepaalde groepen van mensen hebben gebracht, hebben een invloed op je culturele achtergrond.
- Botste je in die interactie met mensen uit een andere cultuur al eens op verschillen waarvan de herkomst niet altijd meteen duidelijk was op het eerste gezicht?
- Wil je je blik op verschillende culturele achtergronden graag verruimen?
Deze interactieve online vorming combineert inzicht in diversiteit en andere culturen met zélf ervaren en uitwisselen van meningen en ervaringen met de andere deelnemers.
We reiken blikverruimende kaders aan om te gebruiken in de diverse settings waarin jij actief bent. We stellen het eigen referentiekader in vraag en bekijken welke deelidentiteiten we allemaal kunnen ontdekken.
Inzicht in diversiteit en culturen
In deze online sessie vergelijken we culturen met een ui (cultuurmodel van Hofstede). Het helpt je om bewust te worden van de eigen cultuur en waarom het soms confronterend is wanneer we in contact komen met andere culturen.
Een cultuur ontdekken kan je vergelijken met het pellen van een ui. Er zijn eerst 4 lagen waar je door moet voor je aan de kern van de cultuur komt. Bij een eerste ontmoeting is de kern meestal onzichtbaar. Hoe dieper je in de ui komt, hoe moeilijker het is om die laag te veranderen.
Een cultuur ontdekken kan je vergelijken met het pellen van een ui. Er zijn eerst 4 lagen waar je door moet voor je aan de kern van de cultuur komt. Bij een eerste ontmoeting is de kern meestal onzichtbaar. Hoe dieper je in de ui komt, hoe moeilijker het is om die laag te veranderen.
We vertrekken voor elke laag vanuit korte en eenvoudige methodieken. Het maakt je op een ervaringsgerichte manier bewust van de eigen cultuur en waarom het soms confronterend is wanneer we in contact komen met andere culturen. Op deze manier krijg je inzicht in het Hoe?, Waarom?, Wat? … van bepaalde reacties, gedragingen en gevoelens.
We verwijzen ook naar het kruispuntdenken, bewust zijn van deelidentiteiten en de culturele bril.
Verwacht geen ellenlange theoretische uitleg, maar zelf ontdekken en op zoek gaan naar (andere) inzichten over waarden en waardeverschillen via korte spelen.
Wat?
Deze interactieve online vorming combineert inzicht in diversiteit en andere culturen met zélf ervaren en uitwisselen van meningen en ervaringen met de andere spelers. We reiken blikverruimende kaders aan om te gebruiken in de diverse settings waarin jij actief bent. We stellen het eigen referentiekader in vraag en bekijken welke deelidentiteiten we allemaal kunnen ontdekken.
Voor wie?
In deze vorming richten we ons tot maatschappelijk werkers, hulpverleners, 1e-lijns medewerkers, OCMW-medewerkers, onthaalmedewerkers, medewerkers sociale dienst, medewerkers van integratiediensten, CAW, regionale UNIA afdelingen enz.